第65章 方案实施的波折（1 / 2）

清晨的阳光透过玻璃幕墙洒进会议室，投影仪已经预热完毕，空气中浮动着咖啡与打印纸的气息。洛倾颜站在白板前，手指轻敲着马克笔，眼神专注而坚定。

“今天一定要把方案落实下去。”她低声对自己说，仿佛是在为即将开始的会议打气。

顾逸尘推门进来，手里拿着两杯外带拿铁，将其中一杯轻轻放在她面前，“昨晚又没睡好？”

“有点紧张。”她笑了笑，接过杯子，“毕竟今天的会议……可能会有点火药味。”

“放心，我陪你一起顶住。”他语气轻松，但目光却透着沉稳。

会议准时开始，项目组成员陆续入座，气氛比往常安静得多。有人低头翻看资料，有人小声交谈，但几乎所有人都带着一丝迟疑和防备。

洛倾颜清了清嗓子，打开了ppt，“大家早上好，今天我们继续推进新方案的具体实施步骤。”

话音刚落，坐在后排的一位老员工王工便抬起了头，“洛主管，我想问一下，这个新方案真的可行吗？改动太大了，我们之前的流程明明也没出过什么大问题。”

“是啊，”另一位女同事也开口了，“而且这些新增的情感互动模块，听起来很理想化，实际操作起来会不会反而增加我们的工作量？”

“还有那个智能感应系统，”技术部的小张皱眉道，“我们目前的技术储备根本支撑不了这种级别的自动化反馈机制。”

议论声渐渐响起，像是一锅温水被慢慢加热，随时可能沸腾。

洛倾颜看了眼顾逸尘，后者微微点头，示意她按计划进行。

她深吸一口气，微笑道：“谢谢大家坦率地提出问题。其实这些问题我们也考虑到了，所以在正式推进之前，我们做了一些调整，让方案更具可行性。”

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